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SimPa: Die HR Software für strukturierte, sichere und flexible Personalverwaltung

Verwalten Sie persönliche Daten, Dokumente, Gesprächsnotizen und Gehälter zentral – DSGVO-konform und vollständig konfigurierbar.

DIe Startseite von SimPa ist auf einem Mac Startbildschirm zu sehen

HR-Prozesse sind oft komplex, unübersichtlich und unsicher

Viele Unternehmen kämpfen mit denselben Herausforderungen in der Personalverwaltung:

  • Verteilte Excel-Listen – Personaldaten über verschiedene Dateien verstreut
  • Unstrukturierte Dokumentenablage – Dokumente ohne klare Ordnung und Zuordnung
  • Fehlende Auswertungen – Keine datenbasierte Entscheidungsgrundlage
  • Hoher manueller Aufwand – Zeitintensive, fehleranfällige Prozesse
  • Unsichere Zugriffskontrolle – Unkontrollierter Zugang zu sensiblen Daten

Eine zentrale Plattform für modernes Personalmanagement

Digitale Personalakte kombiniert mit Auswertungen, Rollenmodell und flexiblen Integrationen.

Digitale Personalakte

Verwaltung persönlicher Daten, Dokumentenmanagement, Gesprächsnotizen, Gehaltsinformationen und vollständige Historisierung von Änderungen – alles zentral an einem Ort.

Auswertungen & Reports

Individuell konfigurierbare Auswertungen, Exportfunktionen, KPI-Dashboards und datenbasierte Entscheidungen – für volle Transparenz in Ihrer Personalverwaltung.

Verschiedene Verschiedene Attribute können von dem Admin eingesehen werden.

Konfigurierbares System

Frei definierbare Felder, anpassbare Workflows, Erweiterbarkeit nach Bedarf und individuelle Integrationen – SimPa passt sich Ihren Prozessen an, nicht umgekehrt.

Auf dem Screenshot ist eine Konfigurationsansicht Des Systems die DigiPa zu sehen

Einfaches Rollenmodell

Rollenbasierte Zugriffssteuerung mit klarer Trennung von HR, Führungskräften und Geschäftsführung – für maximale Minimierung von Datenschutzrisiken.

Auf dem Bild ist ein Screenshot zu sehen, auf welchem der Admin Einschränkungen machen kann wer was darf.

Einfacher Daten-Import

Import aus Excel, Migration bestehender Systeme und strukturierte Übernahme von Altdaten – der Umstieg auf SimPa gelingt reibungslos.

Auf dem Bild ist ein Screenshot zu sehen von DigiPa und dort kann man Daten hochladen.

Single-Sign-On (optional)

Integration mit Microsoft 365, Single-Sign-On bei Bedarf und zentrale Benutzerverwaltung – nahtlos eingebettet in Ihre bestehende IT-Infrastruktur.

Änderungshistorie

Die übersichtliche Historien-Tabelle bietet Dir maximale Transparenz und Sicherheit, indem sie alle Systemaktivitäten und Datenänderungen lückenlos protokolliert. So kannst du jederzeit und sicher nachvollziehen, wann und von wem bestimmte Anpassungen an den Mitarbeiterdaten vorgenommen wurden.

Intelligente Notizen

Diktiere deine Notizen oder halte sie als Stichpunkte fest – den Rest übernimmt SimPa. Die Speech-to-Text-Funktion wandelt deine Sprache in Text um, während die KI-Textoptimierung deine Notizen automatisch in professionell formulierte und strukturierte Gesprächsdokumentationen verwandelt. So dokumentierst du schneller, effizienter und mit gleichbleibend hoher Qualität.

Maximale Sicherheit für sensible Personaldaten

  • DSGVO-konform – Vollständige Konformität mit der EU-Datenschutzgrundverordnung
  • Verschlüsselte Dateispeicherung – Alle Dokumente werden verschlüsselt gespeichert und übertragen
  • Audit-Log – Vollständige Nachvollziehbarkeit aller Änderungen und Zugriffe
  • Hosting in Deutschland – Betrieb On-Premise oder in einer deutschen Cloud – volle Kontrolle

Beliebig integrierbar und erweiterbar

Passen Sie SimPa an Ihre bestehende Systemlandschaft an – mit offenen Schnittstellen und individuellen Erweiterungen.

  • Individuelle Schnittstellen
  • API-Anbindung
  • Erweiterungen nach Kundenanforderung
  • Integration in bestehende IT-Landschaft

Häufige Fragen zu SimPa

Für wen ist SimPa?

SimPa richtet sich an Unternehmen in denen HR oft „nebenher“ läuft und richtet sich an Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitenden. Häufig betreuen Inhaber:innen, Office‑Manager:innen oder eine schlanken HR‑Rolle Personalthemen in verstreuten Excel‑Listen, E‑Mails und Ordnern. Mit SimPa gibt es einen klaren Ort für alles, was Personal betrifft – ohne Funktionsballast von Enterprise‑Lösungen.

Warum SimPa von enpit?

SimPa ist entstanden aus der Praxis eines IT‑Unternehmens mit Fokus auf pragmatische, funktionierende Software – und aus dem ganz konkreten Wunsch heraus, eine eigene HR‑Lösung zu haben, die zum Alltag eines kleinen Teams passt. enpit entwickelt Lösungen, die genutzt werden und echten Nutzen bringen – nicht Technik um der Technik willen. SimPa folgt dem gleichen Prinzip: klare Funktionalität, pragmatische Bedienung und echte Entlastung für alle.

Wofür steht SimPa?

SimPa steht für "Simple Personalakte".

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Portrait von Andreas Koop

Andreas Koop

CEO, IT-Strategy & -Architecture, Sales